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Mitarbeiterbefragung

 

Befragungen zu aktuellen HR Themen  online erstellen und flexibel auswerten.

Befragung

Mit wissenschaftlich validierten und praxiserprobten Fragenbogen-Elementen erstellen Sie rasch und kostengünstig professionelle Befragungen für Ihr Bildungscontrolling und darüber hinaus.

  • Fragebogen individuell erstellen
  • Befragung anonym durchführen
  • Auswertung online analysieren

Meine Befragung

Online-Befragung einfach und schnell starten

Das Modul Mitarbeiterbefragung ermöglicht Ihnen die rasche Entwicklung, Durchführung und Auswertung professioneller Befragungen online. Die unterstützten 2know2.com - Befragungsmethoden reichen von allgemeinen Kunden- oder Mitarbeiterbefragungen, über Seminar- und Veranstaltungsevaluierungen bis zu Lernumgebungsanalysen. Setzen Sie Ihre Kreativität ein und entwickeln Sie von Grund auf neue Projekte zur Evaluation.

Meine Fragen

Praxiserprobte Fragebogen-Elemente für Ihre Befragung

Valide Fragebogen-Skalen und relevante Kennzahlen sind die Basis für effektive Evaluationsprozesse. Mit 2know2.com haben Sie Zugriff auf einen umfangreichen Pool von praxiserprobten und wissenschaftlich validierten Fragen, welche das gesamte Spektrum unserer Befragungsmethoden abdeckt - von der Veranstaltungsevaluierung bis hin zur Bildungscontrolling-Studie. 2know2.com Fragen können - wie Bausteine - modular zu einem Fragebogen zusammengestellt und direkt in Befragungen eingesetzt oder bei Bedarf adaptiert werden.

So können Sie deshalb mit Hilfe von 2know2.com  auf Basis von Fragen-Modulen Ihr persönliches Fragen-Portfolio für Ihre Fragebogen zusammenstellen.

Befragungsmethoden

Mitarbeiterbefragung, Zufriedenheitsanalyse, Bildungscontrolling und mehr

Im HR Management und Personalentwicklung gibt es wiederkehrende Zielsetzungen, die nach den richtigen Herangehensweisen verlangen. 2know2.com unterstützt daher verschiedene Befragungsmethoden um Ihnen zu helfen, spezifische Evaluierungsziele zu erreichen. Dabei können Sie sich auf bewährte Prozessabläufe und vorgefertigte Fragenkataloge verlassen. Mit Hilfe von Fragebogen-Vorlagen können Sie Befragungen zu HR Themen wie zum Beispiel Zufriedenheit im Unternehmen, interne Kommunikation oder Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter kostengünstig entwickeln, anonym durchführen und online auswerten.