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E-Learning im Unternehmen

Der rasante Anstieg des Weiterbildungsbedarfs und die gleichzeitige ökonomische Limitierung in Form von stagnierenden oder schrumpfenden Budgets im Bereich der Personalentwicklung erfordern alternative Weiterbildungskonzepte.

Der ideale E-Learning Business Case  

image:IdealBusinessCase

Vorteile von E-Learning

  • „Learning-on-Demand“: Lernangebot ist da, wenn es gebraucht wird
  • Lerner wählen ihre eigene Lerngeschwindigkeit und erhöhen damit die Lerneffektivität
  • Mehrere Lerntypen gleichzeitig ansprechen und damit den Lernbedarf-Lernformat-Fit verbessern
  • Verbesserte Möglichkeit an Wissensvermittlung teilzunehmen
  • Selbsteinschätzung anonym und mit geringem Aufwand möglich
  • „Time-to-competency“ beschleunigen und schneller geschäftskritisches Wissen vermitteln
  • Einsparung von Reisekosten und Präsenzschulungskosten
  • Blended Learning: Durch Vorbereitungsphasen im Internet können Präsenzzeiten effizienter genutzt werden
  • Reputationsgewinn durch modernes Format

Elektronische Lerninhalte müssen sich durch ein besonderes Maß an Kreativität bei der Umsetzung von Inhalten, Methodik, Didaktik, Interaktivität und Learnability auszeichnen.

Wir bieten mit unserem Team aus Pädagogen, Grafikern, Betriebswirten, Wirtschaftsinformatikern und Informatikern die nötige Kompetenz um Ihre Inhalte optimal zu vermitteln. Kontaktieren Sie uns für einen individuellen Workshop.

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