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Mitarbeiterqualifizierung

Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Portfolio an Qualifizierungsmaßnahmen, damit Ihre Mitarbeiter/innen den Umstieg auf Office 2010 nicht nur schnell und einfach meistern, sondern die zahlreichen Vorteile von Office 2010 auch bestmöglich nutzen können. Es gibt zahlreiche E-Learning Angebote auf dem Markt, doch kann eine reine Beschränkung auf E-Learning bzw. der Einsatz nicht geeigneter E-Learning Inhalte kontraproduktiv sein. Wir helfen Ihnen dabei, Ihren Lernbedarf zu erheben und geeignete Maßnahmen und Inhalte auszuwählen.

Die Zusammenarbeit mit kompetenten Partnern ermöglicht es uns, Sie auf vielfältige Weise zu unterstützen:
  • Lernbedarfserhebungen und Überführung in ein Lehr-Lern-Design
  • Auswahl und Erstellung von E-Learning Inhalten
  • Bereitstellung Ihrer E-Learning Inhalte auf 2know2.com
  • Abhalten diverser Qualifizierungsmaßnahmen
  • Begleitende Unterstützung der Mitarbeiter/innen

Lernbedarfserhebungen und Überführung in ein Lehr-Lern-Design

Eine Qualifizierungsmaßnahme erzielt nur dann den erwünschten Erfolg, wenn sie die benötigten Inhalte vermittelt und auf das Zielpublikum abgestimmt ist. Gemeinsam mit Ihnen führen wir eine Lernbedarfserhebung durch, die unter anderem auf folgende Fragen Antworten findet:
  • Was sind die täglich genutzten Features?
  • Welche Lernkultur herrscht in Ihrem Unternehmen vor?
  • Welche Lerntypen gibt es?
  • Welche Lernformate sind für Sie am effektivsten?
  • Welche Lernformate lassen sich aufgrund der Lernkultur bzw. anderer Gegebenheiten nicht einsetzen?
  • Was sollen Ihre Mitarbeiter/innen nach dem Umstieg können (Lehr-Lern-Ziele)?

Auswahl und Erstellung von E-Learning Inhalten

Die meisten am Markt befindlichen E-Learning Angebote bieten unzählige Stunden an Lernmaterialien an.
Es stellen sich aber folgende Fragen:
  • Müssen Ihre Mitarbeiter/innen alle Funktionen beherrschen?
  • Haben Ihre Mitarbeiter/innen die Zeit, stundenlang vor E-Learning Inhalten zu sitzen?
  • Wäre es nicht sinnvoller, wenn Ihre Mitarbeiter/innen in kurzer Zeit die wichtigsten Inhalte vermittelt bekommen?
Wir helfen Ihnen dabei, geeignete E-Learning Angebote auszuwählen bzw. die wichtigsten Inhalte daraus zusammenzufassen. Auf Wunsch erstellen wir für Sie auch maßgeschneiderte Inhalte zum Thema Office Umstieg bzw. zu unternehmensspezifischen Anforderungen, wie etwa die korrekte Verwendung von Dokument- und Formatvorlagen.

Bereitstellung Ihrer E-Learning Inhalte auf 2know2.com

Sie können auf Wunsch ihre E-Learning Inhalte auf unserer Lernplattform 2know2.com bereitstellen. Neben der einfachen Bereitstellung erzielen Sie dadurch zahlreiche andere Vorteile:
  • Branding der Plattform in Ihrem Design
  • Nahtlose Integration in Ihre IT-Landschaft durch Single-Sign-On
  • Möglichkeit der gezielten Lernsteuerung durch Überblick über absolvierte Inhalte
  • Nutzung zusätzlicher Funktionen wie Anmelde-Workflow, Dokumentenablage, Photo-Album, Wiki-Seiten,...
  • Modernes Auftreten gegenüber Ihren Mitarbeitern/innen durch Einsatz moderner Web-Technologien

Abhalten diverser Schulungsmaßnahmen

Gemeinsam mit unseren kompetenten Partnern können wir Ihnen verschiedene Schulungsmaßnahmen für die einzelnen Zielgruppen anbieten:
  • Office Schulungen: Schulungen in Gruppen, die durch unternehmensrelevante Beispiel individualisiert werden.
  • Demo-Veranstaltungen: Darstellung der wichtigsten Neuerungen und hilfreicher Tipps in kurzer Zeit.
  • Coachings: Gezieltes Coaching am Arbeitsplatz für Personen mit knappem Zeitbudget.
  • Floor Walking: Anwesenheit zu bestimmten Zeiten während der Umstiegsphase, um auf Fragen und Probleme gezielt eingehen zu können.

Begleitende Unterstützung der Mitarbeiter/innen

Wir unterstützen Sie auch bei der Erstellung und Etablierung begleitender Materialien und Ihre Mitarbeiter/innen während der Umstiegsphase:
  • Zusammenstellung und Bereitstellung von FAQs
  • Erstellung bzw. Qualitätssicherung kompakter Informationsblätter
  • Einrichtung und Betreuung von Foren